Mới đây, An Phát Holdings đã chi hơn 15 tỷ đồng để cấp 28 ô tô cá nhân cho cán bộ, nhân viên cấp trung trở lên. Đây là một trong những chính sách phúc lợi của Tập đoàn được duy trì trong khoảng 10 năm nay nhằm tăng quyền lợi, tạo động lực làm việc cho nhân viên cũng như thu hút thêm nhân tài.
Cụ thể, ngày 17/3, Tập đoàn An Phát Holdings đã bàn giao 18 ô tô cá nhân (đợt 1) cán bộ, nhân thuộc Tập đoàn và công ty thành viên. Trong ngày 19/3, tại trụ sở chính của Tập đoàn, An Phát Holdings sẽ tiếp tục bàn giao thêm 10 chiếc (đợt 2) cho cán bộ, nhân viên quản lý cấp trung trở lên có thành tích làm việc tốt.
Tính đến hiện tại, An Phát Holdings đã bàn giao 120 ô tô cho các CBNV, là một trong những chính sách phúc lợi nổi bật bên cạnh nhiều chính sách khác được Tập đoàn duy trì thực hiện như chính sách lao động trọn đời, chính sách khen thưởng, chính sách hỗ trợ nhà nội trú,…
Tính đến hiện tại, An Phát Holdings đã bàn giao 120 ô tô cho các CBNV. Ảnh: An Phát Holdings
Tại Lễ bàn giao xe, ông Phạm Văn Tuấn – Phó Tổng Giám đốc An Phát Holdings cho biết: “Cùng với việc phát triển kinh doanh thì chính sách quản lý và phát triển nhân sự luôn là sự quan tâm hàng đầu của chúng tôi. Với phương châm “con người là trên hết”, chúng tôi luôn mong muốn gia tăng phúc lợi cho nhân viên, đặc biệt là các nhân viên gắn bó lâu dài, có thành tích làm việc tốt”.
Trước đây, doanh nghiệp này cũng được biết đến với việc “chịu chi” trong khoản đãi ngộ nhân viên. Trước đó, An Phát Holdings chi thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 cho nhân viên lên tới 900 triệu đồng, cao nhất tỉnh Hải Dương. Cuối tháng 12/2018, tiếp tục chỉ hơn 30 tỷ đồng để mua 45 xe ô tô và 20 xe máy điện cho các nhân viên có kết quả làm việc tốt.
Trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm nhựa, An Phát là doanh nghiệp có quy mô lớn ở Việt Nam và Đông Nam Á. Vốn hóa hiện tại của APH hiện ước đạt hơn 6.511 tỷ đồng.
Theo Nhịp sống kinh tế
Nguồn: https://cafef.vn/an-phat-holdings-chi-dam-tang-gan-30-o-to-cho-quan-ly-cap-trung-20220318003435734.chn
